岗位职责：
（1）、根据公司总经理的要求对资材部进行全面工作安排落实。
（2）、对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估,制定合理的生产规划.
（3）、负责建立建全资材部规章制度、工作流程，并根据工作变化不断完善。
（4）、负责对本部门人员进行制度、流程落实情况的监督、绩效进行考核。
（5）、负责对本部门人员的业务技能进行培训，加强责任教育，不断提高业务水平。
（6）、对业务部的业务全过程进行保障对供应商及客户的要求做出相应处理并及时报告上级
（7）、 督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整，与营业部的沟通，生产进度跟催；MC物料需求计划的建立，与采购部沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制；货仓材料和产品的接收、保管、发放，完善帐目、电脑数据等事务；成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。
（8）、对仓库存放的物料进行防火、防水、防潮、防虫鼠、防霉变等防护处理，定期填报各种报表，使仓库管理符合7S的标准
任职要求：
1、年龄25--40岁；三年以上资材全盘管理工作经验；
2、大专以上学历；
3、熟练操作电脑办公软件及网络应用工具；
4、能全面负责资材的日常工作有效确保业务准时出货，沟通能力强，能有效的串联各单位；
5、性格活泼，服从沟通配合度好，服务意识强。
6、有消费类电子产品（如：键盘、音响、传感器等）经验优佳
7、有消费类电子产品主排程经验