DQE经理高级经理 2500元以上
广东 - 东莞
10年以上
本科
招 4 人
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佳禾智能科技股份有限公司
广东东莞 /默认行业 /上市公司 /100-499人 / 16668万
DQE经理高级经理 2500元以上
广东 - 东莞
10年以上
本科
招 4 人
2025-04-07 更新
被浏览:次
职位描述
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:25-45周岁
  • 婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、主导新产品的质量策划,制定质量目标及质量控制措施,推动产品的持续优化,确保产品设计输入、输出、验证、评审、设计和变更等符合质量管理体系要求;
2、审查新产品的质量计划,并确保它们符合质量标准和法规;
3、指导DQE工程师进行新产品试产准出评审,并审核相关报告;
4、指导和协助DQE工程师完成新产品各阶段试产相关报告的收集及整理,符合客户要求及内部流程标准;
5、客户对接,确保正确执行客户质量需求和标准及与客户的有效沟通与协作;
6、审核所有样品、产品规格书及相关承认书,监督及执行所有样品、产品规格书及相关承认的执行状况;
7、主导新产品重大品质异常的处理及制定解决方案等。

岗位要求:
1、本科以上学历,10年以上同岗位工作经验,3年以上同岗位管理经验;
2、丰富的智能手表或者消费TWS耳机DQE经验;
3、具有消费电子产品结构设计及堆叠评审的经验;
4、原则性强,有较强的表达、沟通、协调能力和逻辑思维。
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公司介绍
注册资本:16,668万(元)
法定代表人:严文华
成立日期:2013-10-17
企业类型:其他股份有限公司(上市)
营业期限:2013-10-17 至 无固定期限
行政区划:广东省东莞市
审核/年检日期:2019-11-07
注册地址:东莞松山湖高新技术产业开发区工业南路6号1栋506室查看地图
经营范围:声学与多媒体技术及产品,短距离无线通信产品,精密电子产品模具,消费类电子产品,电脑周边产品,与以上产品相关的嵌入式软件的开发、销售;及以上产品相关的技术服务;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

佳禾智能科技股份有限公司(以下简称 佳禾智能 )座落于广东东莞生态园产业开发区,是国家高新技术企业,其前身是广东佳禾声学科技有限公司, 2016年9月整体变更为佳禾智能科技股份有限公司。

创始团队在20年的努力和实践中,始终致力于电声产品的研发、生产和销售,产品广泛应用于智能通讯、移动网络、健康运动、游戏娱乐、智能家居等领域,是中国耳机行业的龙头企业。

佳禾智能是广东省守合同重信用企业,广东省制造业500强,20多年来与国内外著名企业如哈曼、铁三角、松下、先锋、华为、联想、小米、魅族、乐视等均保持着长期稳定的合作关系。

佳禾智能注册资本1.25亿。2015年引进了深圳市创新投资集团有限公司、中国—比利时直接股权投资基金、东莞红土创业投资有限公司等著名投资机构及东莞本土投资机构。

公司目前有7家全资子公司:东莞市佳禾电声科技有限公司、广东思派康电子科技有限公司、广东贝贝机器人有限公司、东莞市玮轩电子科技有限公司、香港思派康电子有限科技公司、香港玮轩电子有限科技公司、佳禾声学(香港)有限公司,以及1家控股公司:深圳声氏科技有限公司。

佳禾智能在东莞松山湖生态园建设了占地百亩、86条生产线、10万平米的 佳禾产业园 ,目前有2000多名员工、具有可年产5000万只耳机等智能声学产品的生产能力,8000平米的研发中心设有结构实验室、电子软件实验室、声学实验室、可靠性实验室,拥有研发人才300多名,其中博士、硕士学历的人才40多名,是广东省智能电声工程技术研究中心、博士后创新实践基地。

公司取得授权专利近200项及7项软件著作权,与中科院声学所、中科院电子所、哈尔滨工业大学、南京大学、江南大学等国内著名声学、自动化生产研究单位建立了长期战略合作伙伴关系,致力于电声领域前沿技术的基础研究和新技术、新产品的开发及电子产品自动装备的研发,努力打造华南地区最大的电声产品研发、智造基地。佳禾智能形成了从产品研发、生产、销售到售后服务的完整现代企业体系,建立了先进的自动化检测与分析系统,形成了了以7S管理为中心的现场管理系统、以星级管理为中心的质量制度控制系统、以人力资源管理为中心的企业资源发展系统,并通过ISO9001:2008国际质量体系,ISO14000环境管理体系认证。

拥有RoHS/REACH认证的供应链,产品能够根据全球不同国家和地区的客户需求,满足所有必要的认证要求,包括FCC,CE的主要市场,提供的ODM服务,加速工程和品质领先的音频产品的实现过程。

展望未来,佳禾智能将始终坚持 诚信为本、品质第一 的方针,坚持 创新、信赖、满意 为导向的经营理念,向中国电声行业领跑者这个宏大目标阔步前进。

薪资福利:
1、优厚的薪资福利体系公司为员工提供了优厚的薪资福利,并设有绩效奖、专利发明奖等奖项以及带薪休假、话费补助、出差补助、每年两次旅游、年度体检、每月发放水果和饮料、每月生日晚会并发放生日礼物、免费食宿班车等多项福利。公司除依法为员工购买社保、五险外,还设立了企业内部 福利基金 ,专用于扶持困难职工的生活和疾病治疗,全面关爱员工,在社会保障体系之外再对员工进行全方面的保障。
2、便捷舒适的幸福生活 员工幸福就是企业生命的源泉 佳禾的管理理念和发展策略均 以人为本 ,不遗余力的提升员工生活品质和福利,提倡 快乐工作,快乐生活 ,佳禾注重员工职业技能的提升,努力改善员工的生活环境,充实员工的生活。

公司为员工提供一级写字楼的办公环境以及现代化的集体公寓,内设热水器、空调、独立卫生间、家具等配套设施,在公司和宿舍区建立了员工活动中心,免费提供羽毛球、乒乓球、台球、图书室等。

3、丰富多彩的才艺平台公司定期组织篮球、羽毛球、足球、乒乓球、趣味运动、歌咏大赛、抽奖活动和大型汇演晚会等。 请求职者通过卓博人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在卓博人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。
工商信息
  • 公司名称 佳禾智能科技股份有限公司
  • 法定代表人 -
  • 成立日期 -
  • 企业类型 -
  • 经营状态 -
  • 注册资金 16668万人民币
工作地址
广东东莞东莞市石排镇东园大道西庙边王路段06号佳禾工业园
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职位发布者
高先生
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