岗位名称：行政部经理
直接上级：总经理

公司简介：中山市金迪森办公设备有限公司是一间主要经营复印机、传真机、打印机、电脑，投影机等一系列办公设备及耗材的销售。以及相关办公设备的出租/维修维护等售后服务。承接相关音响，网络，多媒体等信息化工程。

岗位主要性质及职责：
1. 负责全面主持全公司的管理工作。管理权限：（受总经理的委托）行使对公司行政、财务、技术部工作的协调、监督、管理的权力。并承担执行公司各项规程、工作指令的义务管理责任：对所管的工作全面负责。（要求使用我公司的管理软件进行管制）
2. 贯彻落实本公司岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合，分工管理；
3. 负责组织行政后勤，人员招聘和技术部工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；建立员工档案，制订员工的用工合同，办理好员工的各项用工手续；负责组织策划公司的娱乐活动；完善公司的奖罚制度。考勤制度及每月相关的考勤管理计算。
4. 本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；审核、控制公司办公费用、接待费用和员工活动经费。做好公司生活及财产管理工作。
5. 负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防**和治安灾害事故的发生；公司的监控，防盗管理，卫生管理。
6. 负责做好公司用水、电的管理工作。认真抓好水、电的用量管理工作，定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作；
7. 协同各部门做好各项工作；按时完成总经理所交办得工作任务。
8. 对公司的固定客户群进行跟踪管理，配合客服文员的业务工作，必要时需上门拜访客户。

岗位待遇：
1、 试用期为3个月左右（曾从事此职业者优先）
2、 试用期间底薪3000-3500元，转正后视情况另外加薪，另加业绩提成。
3、 转正后购买社保，意外保险，电话费。
4、 转正后对交通工具的油费，维修进行补贴，（年审报销需工作满一年后）。
5、 年每年底薪按实际情况固定提升。
6、 年底出双倍基础工资。

岗位要求：
1、需**，25-45岁之间；
2、能用流利的粤语及国语沟通；
3、具有大专以上文化程度和行政管理知识；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；
5、热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；能团结同事，有较强的工作责任感和事业心；
6、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
7、需配备E及C1车牌