一、岗位职责

1、负责开发项目的电声方案制定/调试/确认；

2、负责新产品的开发样品以及技术资料的提供，对接客人技术答疑资料输出，满足市场需求；

3、会同研发技术员对新产品提供报价需求；

4、新项目试做/试产相关技术问题的改善关闭；

5、按照开发流程核心设计要求，完善技术资料，安排新产品试产，并满足批量生产要求；

6、按时完成上级领导交予的各项任务。



二、任职要求

1、统招大专及以上学历，电子、声学、物理或相关专业的优秀应届毕业生优先考虑。

2、有相关实习经验或参与过电声产品研发、测试项目，或有意愿从事电声行业从基础工作起步者优先。

3、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技术和新方法。

4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通，协同完成任务。

5、工作细致认真，有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，保持积极的工作态度。



欢迎优秀应届毕业生加入！晋升通道：电声管培生→电声助理工程师→电声工程师→组长→主管→经理→总监。



三、福利待遇

1、工作餐：包吃中、晚餐。

2、住宿：免费住宿，公司补贴水电费40元/人/月，超出部分按宿舍人员平摊；全新电梯房，1-4人间；全新空调、热水器、wifi、储物柜；独立阳台、卫生间、灶台（有抽油烟机）；外宿补贴180元/月。

3、福利：定期中餐派发水果，5-10月份定期免费糖水、凉茶；传统节日发放礼品，定期组织员工活动。

4、休息时间：公司全员实行大小周制。

5、购社保：入职买社保。

6、工龄奖：入职满6个月开始享受工龄奖60元/月，后续每6个月增加工龄工奖60元，封顶360元。

7、全勤奖：100元/月。

8、高温补贴：6-10月份，根据岗位实际情况享受高温补贴。

9、年终奖：根据公司盈利情况，全员享有年终奖。

10、介绍费：内部员工介绍新员工，奖励1200元/人；内部员工介绍老员工，奖励300元/人。

11、车费补助：春节车费补贴100-300元。